Fler ämnen relaterat till Villkor för ersättning
För att ha rätt till ersättning måste du uppfylla grundvillkoren och ett arbetsvillkor.
Grundvillkor innebär:
• Att vara arbetsför, kunna och vilja ta ett arbete på minst 3 timmar varje arbetsdag och i genomsnitt 17 timmar i veckan.
• Att vara anmäld som arbetslös och arbetssökande hos Arbetsförmedlingen, samt
• I övrigt stå till arbetsmarknadens förfogande.
Arbetsvillkor innebär:
• Att du har förvärvsarbetet i minst 6 månader med minst 60 timmars arbete per månad under de senaste tolv månaderna, eller
• Att du har förvärvsarbetet i minst 40 timmer per månad och 420 timmar totalt under en sammanhängande period av 6 månader under de senaste tolv månaderna.
Du kan uppfylla arbetsvillkoret genom arbete som anställd eller med arbete i eget företag.
Tid som kan hoppas över
Om man inte har arbetat inom de tolv senaste månaderna kan man i vissa fall räkna på arbete som finns längre tillbaka i tiden än 12 månader. Som mest kan fem år hoppas över.
Exempel på tid som kan hoppas över:
- Styrkt sjukdom
- Vård av eget barn som inte fyllt två år eller vård av adoptivbarn i två år efter barnets ankomst i familjen
- Tid med föräldrapenning eller vård av barn och totalförsvarsplikt
- Avslutade eller definitivt avbrutna heltidsstudier för den som fyllt 25 år eller om arbetat heltid i minst 5 månader före studierna.
Månader som man arbetat minst 60 timmar kan inte hoppas över utan räknas med i arbetsvillkoret.