Egen uppsägning

Om du slutar din anställning på egen begäran riskerar du att bli avstängd i 45 ersättningsdagar, vilket motsvarar 9 veckor om du är arbetslös på heltid. Observera att efter en avstängning ska även 2 karensdagar fullgöras. Anledningen till avstängning är att lagstiftarna vill markera vikten av att man inte lämnar ett arbete förrän man funnit ett nytt

Om du har en inkomstförsäkring vid arbetslöshet så brukar den normalt inte gälla om man sagt upp sig själv. Kontakta ditt fackförbund eller försäkringsbolag om vilka regler som gäller.

Giltig anledning att lämna sitt arbete

En giltig anledning att lämna ett arbete kan till exempel vara att du inte fått ut din lön från arbetsgivaren eller att arbetet är olämpligt av hälsoskäl. Om du slutat på grund av hälsoskäl behöver de styrkas genom ett läkarintyg som har utfärdats före anställningen upphör. Det ska framgå av intyget att du inte kan återgå till tidigare arbete eller till annat arbete hos arbetsgivaren.

Ingen avstängning görs normalt om du slutar en anställning på egen begäran, där du endast haft provisionslön och den genomsnittliga inkomsten under de senaste tre månaderna understiger 4 prisbasbelopp dividerat med 12.

Utläggning av avstängningsdagar

Avstängningsdagarna räknas av från dagar när du är arbetslös och anmäld på Arbetsförmedlingen eller dagar när du arbetat mer än tre timmar. 

För varje dag som du inte är anmäld som arbetssökande hos Arbetsförmedlingen förlängs avstängningstiden. Tidsramen för avstängningen är 112 kalenderdagar. Det är därför viktigt att du är anmäld som arbetssökande hos Arbetsförmedlingen och skickar in tidrapporter. 
 

Överenskommelse

Om din har anställning har upphört på grund av en överenskommelse behöver vi utreda vem som initierade överenskommelsen. Om det är arbetsgivaren som har tagit initiativet till att träffa en överenskommelse som innebär att anställningen avslutas blir du inte avstängd från ersättning. Om du som anställd tar initiativet till att avsluta anställningen riskerar du att bli avstängd i 45 ersättningsdagar.