Villkor för ersättning

För att ha rätt till ersättning måste du uppfylla grundvillkoren och ett arbetsvillkor. 

Grundvillkor innebär:
•    Att vara arbetsför, kunna och vilja ta ett arbete på minst 3 timmar varje arbetsdag och i genomsnitt 17 timmar i veckan.
•    Att vara anmäld som arbetslös och arbetssökande hos Arbetsförmedlingen, samt
•    I övrigt stå till arbetsmarknadens förfogande.

Arbetsvillkor innebär:
•    Att du har förvärvsarbetet i minst 6 månader med minst 60 timmars arbete per månad under de senaste tolv månaderna, eller

•    Att du har förvärvsarbetet i minst 40 timmer per månad och 420 timmar totalt under en sammanhängande period av 6 månader under de senaste tolv månaderna. 

Du kan uppfylla arbetsvillkoret genom arbete som anställd eller med arbete i eget företag. 

Tid som kan hoppas över

Om man inte har arbetat inom de tolv senaste månaderna kan man i vissa fall räkna på arbete som finns längre tillbaka i tiden än 12 månader. Som mest kan fem år hoppas över. 

Exempel på tid som kan hoppas över:

• Styrkt sjukdom
• Vård av eget barn som inte fyllt två år eller vård av adoptivbarn i två år efter barnets ankomst i familjen
• Tid med föräldrapenning eller vård av barn och totalförsvarsplikt
• Avslutade eller definitivt avbrutna heltidsstudier för den som fyllt 25 år eller om arbetat heltid i minst 5 månader före studierna. 

Månader som man arbetat minst 60 timmar kan inte hoppas över utan räknas med i arbetsvillkoret.