Om du har pÄbörjat en ersÀttningsperiod och gör ett avbrott i a-kassan till exempel pÄ grund av ett tillfÀlligt arbete, sÄ kan du fortsÀtta pÄ den pÄbörjade ersÀttningsperioden inom 12 mÄnader. Om du gjort ett avbrott i din ersÀttningsperiod pÄ grund av heltidsstudier, förÀldraledighet eller sjukdom rÀknar man 12 mÄnader exklusive studieperioden, förÀldraledigheten eller sjukdomstiden.

För att fÄ a-kassan igen efter ett uppehÄll behöver du skicka in tidrapporter. Om du har arbetat behöver du Àven inkomma med arbetsgivarintyg som tÀcker hela uppehÄllet. Om du studerat under uppehÄllet behöver vi intyg pÄ att du avslutat eller avbrutit studierna. Om du har varit sjuk eller förÀldraledig ser vi det vid en sökning mot FörsÀkringskassan och dÄ behövs i regel inga intyg skickas in till a-kassan.

UppehÄll pÄ grund av arbete i minst 25 veckor

Om du varit borta frÄn a-kassan i minst 25 veckor pÄ grund av arbete prövar vi om det finns möjlighet att höja din ersÀttningsnivÄ. Kravet för att ersÀttningsnivÄn ska höjas Àr att bÄde den sÄ kallade normalinkomsten och normalarbetstiden kan höjas. Om du redan har en normalarbetstid pÄ 40 timmar i veckan kan din ersÀttning inte höjas.

Sidan uppdaterades 17 september 2024