Arbete i annat EU/ESS land

Arbete i annat EU/EES-land

Om du har fått ett arbete inom EU/EES-området eller Schweiz är det viktigt att ta reda på i vilket land du ska vara arbetslöshetsförsäkrad. Huvudregeln är att du ska du vara försäkrad i arbetslandet men i vissa undantagsfall ska du vara försäkrad i Sverige fast du arbetar i ett annat medlemsland.

Försäkrad i annat land
Inom EU/EES blir du i de flesta länderna arbetslöshetsförsäkrad den dagen du börjar arbeta men i vissa medlemsländer, exempelvis Danmark, måste du ansöka om medlemskap i en arbetslöshetskassa. Se till att bli arbetslöshetsförsäkrad från första arbetsdagen för att få en sammanhängande försäkringsperiod.
Försäkrad i Sverige
Om du ska arbeta i ett annat medlemsland men vara försäkrad i Sverige ska du fortsätta vara medlem i Säljarnas a-kassa. Kontakta Försäkringskassan för A1-beslut för att vara säker på att du ska omfattas av svensk försäkring under den tid som du arbetar utomlands.

Sammanhängande försäkringsperiod
För att ha rätt till inkomstrelaterad ersättning i Sverige ska du ha varit obrutet arbetslöshetsförsäkrad i minst tolv månader. Under vissa förutsättningar har du rätt att sammanlägga perioder som du har arbetat och varit arbetslöshetsförsäkrad i andra länder inom EU/EES eller Schweiz med månader som du varit medlem i Säljarnas a-kassa. För att få sammanhängande försäkringsperiod bör du därför se till att kvarstå i Säljarnas a-kassa månaden ut när du påbörjar arbete i annat land så att du inte får något glapp i din försäkringsperiod.

Medlemskap i a-kassa som gränsarbetare
Begreppet gränsarbetare definieras i artikel 1.f i EU-förordning 883/2004. Det är en person som har haft en anställning eller varit verksam som egenföretagare i en medlemsstat samtidigt som hen har varit bosatt i en annan medlemsstat. Personen har pendlat mellan länderna minst en gång i veckan. För att kunna avgöra om du kan betraktas som gränsarbetare ska du fylla i blanketten Underlag för fastställande av bosättning.

Tillbaka i Sverige efter jobb utomlands
När du kommer tillbaka efter att ha jobbat utomlands bör du snarast söka inträde i Säljarnas a-kassa igen, förutsatt att din senaste eller nuvarande anställning är inom sälj eller marknadsföring. Har du arbetat/arbetar inom annat verksamhetsområde ska du söka inträde i den a-kassan som försäkrar den yrkesgruppen. Om du är arbetslös är det viktigt att du anmäler dig på Arbetsförmedlingen den första arbetslösa dagen.
 
Du som är i färd med att återvända till Sverige efter arbete i ett annat land inom EU, Norge, Island, Liechtenstein eller Schweiz bör se till att skydda din rätt till arbetslöshetsersättning. Det är skillnad om du bott kvar i Sverige under tiden du arbetat i det andra landet eller om du har varit borta i flera år. Ring oss gärna för mer information.

Byte av lagstiftning
När du avslutar ditt arbete kan det innebära att du också byter lagstiftning. Under tiden som du har arbetat i annat EU/EES-land bör du ha omfattats av det landets arbetslöshetsförsäkring. Om du är utflyttad kan det vara i det landet du senast arbetat i som ska ansöka om ersättning, inte i Sverige.

Arbete i Sverige efter arbete utomlands
Om du arbetar i Sverige efter ditt arbete utomlands omfattas du av svensk lagstiftning på nytt. Så snart du påbörjar arbete i Sverige bör du därför se till att ansöka om medlemskap i a-kassan.

Gränsarbetare
Om du bor i Sverige och pendlar för att arbeta i annat EU/EES-land och återvänder till Sverige minst en gång per vecka är du sannolikt att betrakta som gränsarbetare. Om du som gränsarbetare blir arbetslös ska du omfattas av lagstiftningen i det land du bor. Om du bor i Sverige ska du se till att bli medlem i svensk a-kassan och söka ersättning i Sverige när ditt arbete har upphört.

Oäkta gränsarbetare
Om du inte pendlar mellan Sverige och arbetslandet minst en gång per vecka kan du under vissa förutsättningar betraktas som oäkta gränsarbetare. I så fall kan du ha möjlighet att söka ersättning från bosättningsstaten, eller att stanna kvar för att söka arbete och ersättning i det land du arbetat i.

Bosättningsstat
Det finns inget enkelt svar på den frågan vad som är ens bosättningsstat, men man kan säga att om du inte vidtagit några åtgärder för att permanent bosätta dig i arbetslandet, är bosättningsstaten det land som du tidigare bott i. För att a-kassan ska kunna svara på det ska du sända in blanketten Underlag för fastställande av bosättningsstat.

Gränsarbetare och oäkta gränsarbetare är undantagsfall.
Man ska söka förmåner i det land man arbetat i och man ska omfattas av ett lands lagstiftning angående arbetslöshetsförsäkring i taget. Bestämmelserna gällande gränsarbetare och oäkta gränsarbetare utgör undantag från regeln om att man ska söka förmåner i det land man har arbetat i.

Intyg för arbete inom EU/EES
Kontakta din tidigare a-kassa eller den institution inom EU/EES som har hand om arbetslöshetsförsäkringen för intyg. De intyg som du får från det andra landet styrker arbete och att du har varit försäkrad. Intygen kan heta E301, PD U1, eller SED (med nummer U002, U017 och U004). PD U1 är det vanligaste intyget, be att få det i första hand.
Nordiska konventionen om social trygghet

Om du inte arbetat i Sverige efter arbete i Norden kan du ha rätt att medräkna arbete och försäkrad tid även om du inte arbetat i Sverige efter att du återvänt. Det gäller om du arbetat i Norge, Danmark, Finland eller på Island, Färöarna, Grönland eller Åland
Du ska ha varit medlem i en svensk a-kassa och arbetat eller fått ersättning och sedan flyttat till ett annat nordiskt land, och flytta tillbaka till Sverige inom fem år. Ansökan om medlemskap och ersättning ska ha inkommit till oss inom åtta veckor från det att försäkringen i det tidigare arbetslandet upphört.