Dessa regler gÀller frÄn 1 oktober 2025

Arbete under arbetslöshet

ArbetslöshetsförsÀkringen Àr en inkomstbortfallsförsÀkring som syftar till att ge arbetslösa ekonomiskt stöd under omstÀllning mellan arbeten. Det krÀvs att man Àr arbetslös och har ett inkomstbortfall för att ersÀttning ska kunna utgÄ.

En person som har en heltidsanstÀllning betraktas inte som arbetslös, oavsett om heltidsmÄttet Àr lÀgre Àn 40 timmar per vecka. Det innebÀr att Àven om det skulle finnas ett inkomstbortfall sÄ finns det ingen arbetslöshet.

En person utan heltidsanstÀllning anses ha en arbetslöshet. För att vara ersÀttningsberÀttigad samtidigt som man arbetar krÀvs ocksÄ att man har ett inkomstbortfall. 


Exempel:
Adam har under de senaste tolv mÄnaderna före arbetslösheten haft en heltidsanstÀllning med en genomsnittlig mÄnadslön om 30 000 kronor. Under arbetslösheten fÄr Adam ett arbete pÄ 75 procent med en mÄnadslön pÄ 30 000 kronor. Eftersom Adam fÄr ett arbete med samma mÄnadslön som tidigare sÄ finns det inget inkomstbortfall att ersÀtta. 

Exempel: Karin har under de senaste tolv mÄnaderna före arbetslösheten haft en anstÀllning pÄ 75 procent med en mÄnadslön om 20 000 kronor. Under arbetslösheten fÄr Karin en anstÀllning pÄ 80 procent med en mÄnadslön om 15 000 kronor. Eftersom Karin inte arbetar heltid sÄ anses hon vara arbetslös. Hon har Àven en lÀgre lön Àn tidigare. Det innebÀr att Karin kan vara ersÀttningsberÀttigad eftersom det finns ett inkomstbortfall.

DeltidsbegrÀnsning

Inom en och samma ersÀttningsperiod kan du som deltidsarbetar fÄ arbetslöshetsersÀttning för ditt inkomstbortfall i högst 14 mÄnader. En mÄnad som du arbetat och fÄtt ersÀttning frÄn a-kassan rÀknas som en deltidsmÄnad. 

Sidan uppdaterades 30 september 2025